Essa semana estamos na semana dos Direitos Humanos, dia 10 de dezembro é comemorado o dia Internacional e soubemos de uma história super legal, que tem tudo a ver com o “Direito a Educação”. Como empresa e educação conseguem se encaixar.
Trouxemos Regia Barbosa, Superintendente de Desenvolvimento Organizacional e Cultura na Neoenergia, para uma conversa com Débora Honda, sócia da Clave, obre um projeto super especial que eles têm desenvolvido.
Além de suas experiências, ela traz dicas de como você também pode valorizar a educação dentro da sua organização.
“A nossa força de trabalho é composta por uma parte muito grande eletricistas, com quase cinco mil pessoas, e hoje você não tem uma formação de eletricistas, isso não é oferecido amplamente. Ficávamos sem saber como contratar estas pessoas” diz Regia. “Estamos trabalhando com geração de renda, geração de empregos, viabilizando para que estas pessoas tenham condição de ter uma possibilidade de trabalho melhor”, ela completa.
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Débora Honda
Atua há mais de 15 anos em projetos de ganho de performance e aprendizagem nos principais setores da economia. Especialista em Mapeamento de Perfil com projetos nacionais e internacionais de transformação do ambiente organizacional. Pesquisadora sobre os impactos da transformação digital no futuro do mercado de trabalho, já auxiliou grandes companhias na construção de suas estratégias de Talent Management.