Você sabe o que é a Carreira Proteana? Conversamos com Maria Santarlasci, coordenadora de Transformação Organizacional na Natura&Co, sobre este novo modelo de gerenciamento de carreira.

Ela traz suas percepções e realizações sobre sua própria carreira, compartilhando conosco sua história de sucesso e protagonismo.

Pesquisas realizadas tanto com jovens quanto com trabalhadores de todas as idades revelam uma tendência nas pessoas de utilizarem seus próprios critérios de sucesso, usualmente com foco na autorrealização e na felicidade, ao contrário do que se valorizava no período de predomínio da carreira tradicional onde o foco estava em condições externas como salário, nível hierárquico e status. Sob essa perspectiva, a carreira é vista como uma sequência de experiências de trabalho ao longo da vida que possibilitam a satisfação pessoal e o sucesso psicológico.

Essa nova visão de carreira, é chamada de carreira proteana por Hall, em analogia à figura mitológica de Proteu, que possuía a habilidade de mudar sua forma ao comando de sua vontade. Com ela, pessoas passam a valorizar a liberdade para desenvolver e encontrar desafios não só em uma ampla variedade de empresas como também em todas as esferas da experiência humana.

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