Há mais de 10 anos, a Clave é uma importante parceira em várias frentes: Jovens Talentos, Seleção & Mapeamento de mercado e Assessment para desenvolvimento em diferentes empresas que atuei. A Clave se diferencia não apenas no planejamento e execução, mas principalmente por nos trazer informações fundamentadas e estratégicas do mercado, o que aprimora a qualidade da nossa tomada de decisão.”

“A Clave superou as expectativas em termos de eficiência e disponibilidade, mostrando-se uma parceira estratégica durante a construção de nosso Plano de Sucessão. Hoje temos uma ferramenta prática que nos permite homologar possíveis sucessores para os principais cargos-chave, utilizando metodologia simples e estruturada que facilita a tomada de decisão. A equipe da Clave é formada por profissionais competentes que oferecem um relacionamento de confiança e credibilidade a todos os níveis de nossa organização.”

“Trabalhar com a Clave é uma oportunidade de construir soluções de grande contribuição no contexto de Gestão de Talentos. O trabalho sempre flui facilmente e com agilidade, as respostas de alta qualidade, e a parceira na implementação é outro ponto forte.

"Precisava mapear o perfil de mais de 100 profissionais e formar um banco de talentos para contratar em 1 mês. Era importante ser algo rápido e assertivo. A solução foi aplicar a ferramenta da Clave que nos ajudou muito a conhecer melhor as pessoas e reduzir o tempo de entrevista. A gente viu os resultados na prática muito rapidamente."

“Contratamos a Clave por indicação de uma reconhecida profissional de RH e a empatia entre nossas empresas ficou clara desde o primeiro momento. A atuação é focada na real necessidade do cliente, ajustando as melhores práticas, ferramentas e produtos de RH à filosofia de gestão da empresa e não tentando enquadrar o negócio do cliente aos produtos já desenvolvidos. A atuação da Clave foi perfeita para organizar a nossa empresa num momento de crescimento rápido. Realizamos o fundamental Assessment de todos os colaboradores, organizamos melhor as equipes e unidades de negócios, desenvolvemos planos de desenvolvimento individual e nos apoiou com coaching para gestores. A dedicação intensa e a senioridade da equipe foram marcantes para nós”.

“Os consultores se envolvem nos detalhes, trazendo análises consistentes e mostrando alto nível de envolvimento e engajamento, fazendo verdadeiramente parte de nosso time. Encontrar o Fit de Comportamentos da Clave foi muito importante para o cenário em que a maioria dos processos seletivos estão acontecendo remotos. Ganhamos assertividade e agilidade para o recrutamento e com um custo muito acessível para volume. Também conseguimos manter um alto padrão de seleção com dados para uma decisão mais segura sobre pessoas mesmo sem a aplicação de testes presenciais.”

“A Clave ajudou a Mills a realizar o assessment de nossos executivos para que pudéssemos construir o plano de desenvolvimento de cada um, e assim estruturarmos uma gestão mais completa e integrada com os objetivos da companhia. A equipe que nos assessorou foi bastante assertiva e cuidadosa.”

“A Clave conduziu com a junto com a gente, um projeto no segundo semestre do ano passado. Que foi o assessment dos nossos executivos. A gente teve 55 participantes entre gerentes, diretores e c-level, que tiveram a oportunidade de se aprofundar no seu autoconhecimento de conhecer um pouco mais as suas competências as suas oportunidades de melhorias de desenvolvimento e a partir daí, a gente criou os planos de desenvolvimento individual e os planos de desenvolvimento corporativo. São os projetos de RH, voltados para desenvolvimento dessa liderança esse é um projeto que realmente mergulhou bastante em cada indivíduo se aprofundou e trouxe para a gente um rico material para a gente trabalhar ao longo do próximo ciclo. Foi super bem avaliado, tanto por quem participou e teve a oportunidade, de se autoconhecer quanto pelos líderes, que consideraram o material bem assertivo e bem aderente.”

“A parceria com a Clave na implementação de um processo de Assessment 100% online, sem dúvidas impactou positivamente nossa estratégia de contratação na Globo. Com o Assessment Data Science, foi possível termos o recurso de uma plataforma robusta que nos permite avaliar de forma abrangente as habilidades, competências e motivações dos candidatos. Além disso, os relatórios detalhados e os insights fornecidos pelo Assessment foram excelentes soluções para embasar nossas decisões de contratação. Com uma compreensão mais clara do alinhamento entre as características dos candidatos e as necessidades da função, conseguimos selecionar os profissionais mais adequados para integrar nossa equipe e garantir a assertividade do processo e satisfação do cliente interno.”

“Há mais de 15 anos, a TIM mantém uma parceria sólida com a Clave, explorando diversos produtos de seu portfólio. Quero destacar especialmente minha experiência com o Digital Mindset Assessment, uma solução HRTech exclusiva e que foi customizada para a TIM Brasil. Desde a concepção até a aplicação, a equipe da Clave esteve conosco, fornecendo uma abordagem científica totalmente adaptada à realidade do mercado brasileiro. A implementação do Assessment foi uma iniciativa transversal e aplicada para 100% das nossas pessoas. Os resultados nos possibilitarão compreender a maturidade digital do time, potencializando as nossas ações de aprendizagem e desenvolvimento para a evolução do mindset digital"